Bezirksverantwortung / Teamleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Rosenheim und Kolbermoor

ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH / ADMIRAL Spielhalle

Starte jetzt deine neue Herausforderung und werde Admiral in unserer Spielhalle. Als Mitarbeiter für Service und Spielerlebnis verbindest du spannende Arbeit mit echter Verantwortung – und das bei einem der führenden Unternehmen der Branche. Mit rund 480 Standorten in Deutschland und rund 3.000 Mitarbeitern steht ADMIRAL für legales Glücksspiel auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Organisation der unterstellten Spielhallen und Mitarbeiter, um einen optimalen Betrieb unter Einhaltung alle gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen
  • Durchführung des Recruitingprozesses in den Filialen (Bewerberverwaltung, Auswahlverfahren, Vorschläge zur Einstellung)
  • Mitarbeitereinsatzplanung und systemseitige Erfassung (Atoss)
  • Eigene / Begleitende Schichten laut festgelegten Schichtzeiten
  • Proaktiver Ansprechpartner für die Gäste und Informationsweitergabe an die Gebietsleitung
  • Dokumentenpflege, Bestellwesen und Rechnungsfreigabe

Ihr Profil

  • Räumliche und zeitliche Flexibilität
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
  • Mut Entscheidungen zu treffen und umzusetzen sowie Verantwortung zu tragen
  • Fähigkeit Konflikte anzusprechen, sachlich zu lösen und konstruktive Lösungsvorschläge zu finden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in der Anwendung gängiger EDV-Systeme
  • freundliches, offenes und selbstbewusstes Auftreten

Was wir bieten

  • Festgehalt inkl. fixe Zulagen je nach Anzahl der zu betreuenden Filialen
  • Jährliche Gehaltsüberprüfung
  • Diensthandy und (bei Bedarf) Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrzeugs
  • Selbständige Arbeitsaufteilung für eine gute Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Meetings innerhalb des Gebiets mit den BV-Kolleg*innen und Gebietsleitung
  • Gebietsübergreifende Schulungen, Workshops und Meetings durch die ADMIRAL Academy
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