WERDE AUCH DU ADMIRAL!

Die Arbeitszeiten sind in Wechselschichten (2- oder 3-Schicht-System) organisiert und richten sich nach den Öffnungszeiten der Spielhalle. Leider ist es nicht möglich, nur zu bestimmten Zeiten oder an bestimmten Tagen zu arbeiten (Springer sind ausgenommen). Im Rahmen der Öffnungszeiten solltest Du alle Schichtzeiten abdecken können.

Hier einige der Vorteile, die Dich als Mitarbeiter für Service und Spielerlebnis bei ADMIRAL erwarten:

• - Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• - Steuerfreie Schichtzulagen in Höhe von 25% bzw. 50%
• - Fünf Wochen Urlaub von Beginn an und zusätzliche Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit
• - Monatliche Aufladung der Ticket Plus^® Classic Karte mit 40€ (ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit)
• - Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits
• - Jährliche Prämie
• - Kinderbetreuungszuschuss bis zu 500€ monatlich (steuerfrei)
• - Private und berufliche Unfallversicherung
• - Gratis Getränke
• - Umfangreiches Schulungsangebot
• - Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM Wellpass, OTHEB Mitarbeiterberatung, Betriebsarzt, uvm.)

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb kannst Du mit unserem Partner EGYM Wellpass deutschlandweit zu vergünstigten Konditionen ausgewählte Fitnessstudios und Schwimmbäder besuchen. Über unseren Beratungsservice OTHEB erhältst Du Unterstützung bei privaten, beruflichen oder gesundheitlichen Herausforderungen. Zudem gibt es einen Betriebsarzt, den Du jederzeit aufsuchen kannst.

Neben einem spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsalltag erwarten Dich auch tolle Events außerhalb Deiner Spielhalle. Dazu zählen Weihnachtsfeiern, der Tag der Servicekräfte und die Mitarbeiterreise nach Mallorca – als Anerkennung für besondere Leistungen.

Servicemitarbeiter, die als Springer arbeiten, werden in mehreren Filialen innerhalb eines Gebiets eingesetzt. Entweder übernimmst Du die Schichten deiner Kolleginnen und Kollegen während ihrer Abwesenheit (Urlaub, Schulung etc.) oder Du deckst stundenweise ihre Pausenzeiten ab. Für die Fahrtwege stellen wir Dir entweder ein Auto zur Verfügung oder Du kannst die gefahrenen Kilometer abrechnen. Ein Führerschein ist natürlich zwingend erforderlich.

Du erhältst einen strukturierten Einarbeitungsplan. Anhand dieses Plans werden Dir nach und nach alle Aufgaben beigebracht. Es gibt Einarbeitungspaten, die Dich dabei unterstützen. Zudem erhältst Du einige Schulungen und machst E-Learnings rund um die fachlichen Themen. Dafür haben wir eine eigene Abteilung, die ADMIRAL Academy. Weiteres erfährst Du bei der nächsten Frage.

Mit unserer Schulungsabteilung ADMIRAL Academy können wir unseren Servicemitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung anbieten. Zusätzlich hast Du folgende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bei ADMIRAL:

• - Bezirksverantwortlicher (m/w/d)
• - Technikbeauftragter (m/w/d)
• - Kassierer (m/w/d)
• - Trainer (m/w/d)
• - Ausbildungsbeauftragter (m/w/d)
• - IHK-Ausbildung zum/zur Automatenfachmann/-frau (Fachrichtung: Automatendienstleistung)
• - U. v. m.

Wir sind eines der führenden Unternehmen der Glücksspielbranche. Mit über 480 Spielhallen in Deutschland und rund 3.000 Mitarbeitern (in Voll- und Teilzeit) steht ADMIRAL für legales Glücksspiel auf höchstem Niveau. Gegründet wurde das Unternehmen 1966 in Pfullendorf; es ist seit 2009 Teil der renommierten LÖWEN-Gruppe. Unsere Belegschaft hat einen Frauenanteil von über 70 % und besteht aus über 50 Nationalitäten.